⭐️Попасть в Базу Ассистентов Наконец-то это возможно!
Мы долго думали над оптимальным процессом сбора резюме в нашу базу и придумали.
Для попадания в базу необходимо: ✍️загрузить своё резюме и портфолио материалов в форму по
ссылке.✍️пройти короткое интервью с ai рекрутером на 20 минут.
По итогу прохождения ai-интервью мы свяжемся с вами и дадим обратную связь.
🌀Почему процесс такой и можно ли отправить только резюме?
Увы, но
отправить резюме без интервью нельзя. Мы, конечно, не можем запретить, но сейчас объясню, почему в этом нет смысла.
Сейчас в нашей HRM системе 70 275 кандидатов. Назовём это
Архив.
Все когда-либо полученные резюме собраны там. Чтобы эти резюме попали в нашу
Базу, они должны пройти процесс фильтрации.
👀 Покажу на примере вакансии:
➖130 откликов в день получает и отсматривает каждый рекрутер
➖ 8-10 собеседований в день он может провести
Ключевая задача: из всего потока откликов отбирать релевантных.
Открыть резюме, вчитаться, задать уточняющие вопросы, сопоставить с портретом, пригласить на интервью.
Если на интервью кандидат хорошо себя показал, то он уже попадает в нашу Базу.
Таким образом
в Базе находятся ассистенты, которые успешно прошли первичное собеседование, подтвердив свои навыки.Даже если на текущую вакансию ассистент в итоге не подходит, в базе он остаётся навсегда. И именно в базу мы идём в первую очередь каждый раз, когда открываем новую позицию.
Поэтому прислав нам просто резюме, чтобы мы сохранили его на будущее, оно попадёт в Архив и станет одним из 70 тысяч.
А так как человеческий рекрутер физически не может проводить собеседования с каждым желающим, мы воспользовались помощью ai, чтобы сделать процесс доступным для всех.
💙👍
С нетерпением ждём ваших откликов!