Что и зачем дарить ассистенту

Надеюсь, перед вами никогда не стоял вопрос о том, нужно ли что-то дарить в принципе. Но всё же начнём с ответа на вопрос “зачем?”: сама собой напрашивается аналогия с “happy wife - happy life”... Правда, в отношениях между руководителем и ассистентом это работает в обе стороны, т.е. “счастливый ассистент - счастливый босс” и наоборот.

👉🏻 Дарить нужно эмоции и возможность прикоснуться к новому уровню жизни, “попробовать его на вкус”. Это может быть что-то, чем пользуетесь вы сами. Например, брендовая вещь, хорошая косметика, билеты в кино или сеанс в спа, ужин в ресторане, поездка (даже если она рабочая) и т.д. Время от времени (но не всегда), стоит дарить что-то полезное для вас обоих, вроде языковых курсов или иных обучений.

❓Как это работает:
1️⃣ вы уделяете своё время и внимание ассистенту, выбирая подарок = повышаете его чувство значимости и уровень ценности
2️⃣ вы отмечаете достижения ассистента = пункт 1 + положительное подкрепление желаемого поведения
3️⃣ вы создаёте прецедент: когда ты впервые сел в такси бизнес-класса - ты уже не можешь это “развидеть” = стимул к саморазвитию и повышению уровня жизни

Ваш ассистент точно будет работать с большей самоотдачей и рвением.

Не благодарите 😉