Alexa Germany | Жизнь в Германии

Слушаю классный подкаст на easygerman, рекомендую! Американский стэндапер сетует, что его шутейки не заходят немецкой публике. И что в основном немцы смеются над "пи-пи и ка-ка", то есть, над функциями человеческого тела. Он объясняет это тем, что немецкая культура закрытая, люди подавляют в себе детскость, надо быть всё время серьёзными, и на работе, и даже в семье. На стэндап вечере удаётся расслабиться, и хоть здесь посмеяться над какашечками.

Я сама по себе смешливая, часто шучу, и вообще люди со мной улыбаются. Это мой стиль общения. На немецком у меня тоже нет проблем, 80% процентов мого юморка заходит. Остальные проценты шуток, улетевших в молоко, я списываю на то, что общаюсь в основном с мужчинами, которые сильно старше. Естественнно, существует и возрастной, и культурный разрыв.

Странность юмора я замечаю, например, в немецкой рекламе. Она часто позиционирует себя смешной, но вот юмор там специфический. Вот мужик сидит в библиотеке, внезапно у него на лбу появляется рот и начинает орать, пока ему не дают жвачку. Штаааааааа?! Реально детский сад, я не понимаю, как это может казаться смешным.

И ведь дело не в том, что немцы не умеют шутить, а я вся такая глубоко интеллектуальная. И не в том, что у меня, наверное, ужасный немецкий, и меня никто не понимает, какой кошмар, господи.

Нам просто смешно разное. И красиво разное. И умно разное. Когда живёшь в другой стране, легко начать искать проблему в себе, загоняться по поводу немецкого или интеграции. Раз нет друзей немцев, значит, я плохо интегрировалась? Или раз над моими шутками никто не смеётся, значит, я не вписываюсь?

В эмиграции вообще становится гораздо легче, когда перестаёшь ставить себе задачу обязательно сойтись с местными на таком же эмоциональном и культурном уровне, как это происходило в школе или универе на родине.

С кем-то сойдёшься, с кем-то нет. Это могут быть немцы, а могут быть латиноамериканцы, или свои, как у меня. Друзей же выбирают не по паспорту, а сердцем.

#немецкий

Уроки за год:

1. Выделить определённую сумму каждый месяц на инвестиции гораздо лучше, да и проще психологически, чем дождаться миллионных свободных денег и разом их вложить. Если есть свободные 100 евро на старте, то лучше начать с них, чем ждать мифические сто тысяч, которые ещё не факт, что решишься вложить.

2. Sparplan - это лучшее, что придумали для инвесторов в Германии, автоматизация в этом деле важна. Один раз настраиваешь, сколько каждый месяц автоматически будет инвестироваться, и всё, больше не трогаешь. Если не автоматизировать и инвестировать руками, то есть шанс сорваться и потратить эти деньги на что угодно, только не на инвестиции.

3. Поставить цели, которых хочется достигнуть инвестированием. Из этого выстроить стратегию и придерживаться её, не прыгать из актива в актив.

4. На начальных этапах важнее придерживаться нескольких выбранных активов и увеличивать ежемесячный объём инвестиций (от 100 евро в месяц двигаться к 500 евро в месяц, потом к тысяче, потом к двум и т. д.), чем распыляться на десятки якобы "суперприбыльных" акций, которые "сто проц взлетят вотпрямщас", и пытаться угадать, как распределить в них свои свободные деньги.

5. В самом начале проанализировать собственную толерантность к риску и выбирать соответствующие активы для вложения. Я вот не люблю, когда у меня в один день всё может вальнуться на 50 процентов, в другой прыгнуть на 20, потом опять упасть, поэтому в крипту не иду.

В общем, никакой магии, здоровые инвестиции, как и здоровые отношения, могут показаться скучными, но это обманка мозга.

Выбрать понятную стратегию → Регулярно вкладываться → Постепенно увеличивать сумму → Не дёргаться → Продолжать

Профит.

Через 5 минут начинаем прямой эфир с HR в Германии! Поговорим о том, как устроен немецкий найм 🇩🇪

В комментариях к этому посту пишите ваши вопросы, которые возникают по ходу эфира ⬇️⬇️⬇️

Выборы в Саксонии-Анхальт: куда движется Германия

Я живу в Восточной Германии, в Дрездене, уже шестой год. До этого я долго жила в Дортмунде, это Западная Германия.

Когда я собиралась переезжать в Дрезден, меня многие отговаривали. Знакомые иностранцы говорили: "Ой, мы туда боимся ехать, там же правые".

Реальность, как всегда, оказалось не такой, как в новостях или сплетнях. Мне в Дрездене гораздо комфортнее, чем было в Дортмунде. Люди дружелюбные, улыбчивые, помогающие, с удовольствием болтают со мной на улице и в общественном транспорте. Плюс чувствуется общий культурный бэкграунд, многие немцы учили русский в школе, кто-то с удовольствием пытается со мной на нём говорить или просто вспоминает несколько слов.

И за все эти годы у меня ни разу не было ощущения, что здесь небезопасно.

Но потом приходят они. Выборы. И каждый раз у меня немного диссонанс с тем, что я вижу в реальной жизни и какими предстают результаты этих самых выборов.

Вчера голосовала Саксония-Анхальт, наши саксонские соседи, рукой подать до них. AfD, предварительно, получают 43,8% голосов, пять лет назад у них было 20,8%. То есть за пять лет поддержка праворадикальной партии выросла больше, чем в два раза.

Это не выбор всей Германии, страна состоит из 16 земель, и каждая отдельно выбирает свой местный парламент, поэтому сейчас голосовала только Саксония-Анхальт.
Но 44% - это уже сигнал для всей страны.

Причина, как мне кажется, едина для всех немцев - люди устали и боятся.

Я вижу, какие сложности сейчас с рабочими местами, людей пугают увольнения. Проблемы и у немцев, и иностранцев, у всех работающих. Такое ощущение, что практически у каждого моего знакомого в Германии какая-то шляпа на работе. Плюс экономическая ситуация, рост цен, страх за будущее.

И официальные опросы после выборов действительно показывают похожую картину: людей в Саксонии-Анхальт очень волнуют социальная защищённость, экономика, рабочие места, нелегальная миграция и международная напряжённость.

Есть и специфическая восточногерманская тема, ощущение, что Восток до сих пор получает меньше, что его недостаточно слышат.

На этом фоне правым партиям очень легко предлагать простые ответы, мол, мы просто ограничим миграцию, вернём дешёвую энергию, не будем милитаризироваться, а займёмся в первую очередь проблемами Германии.

Обещают такую волшебную пилюлю, за которой усталые и испуганные люди с готовностью тянутся.

А что тем временем предлагает политический центр, то есть нынешнее федеральное правительство? Здесь у CDU сейчас большие проблемы. Люди ждали перемен, но пока их не чувствуют. Зато слышат от правительства разговоры о том, что рабочим нужно ещё больше работать и что все слишком часто сидят на больничных.

Как это должно вернуть доверие рабочего человека, который пашет, платит налоги, и одновременно с этим боится потерять работу, так на него ещё и давят со всех сторон? Не понимаю.

20 сентября земельные выборы в Берлине. И там сильны левые, которые предлагают уже другую волшебную таблетку: просто забирать у богатых и отдавать бедным.

Вот такая парадоксальная Германия, столицу тянет влево, а другие регионы - вправо.

Причём проблемы одинаковые, но страх и недовольство могут привести человека к совершенно разным политическим решениям, в зависимости от того, где он живёт и кого считает виноватым в своих проблемах.

И если причины этого недовольства (экономическая неуверенность, страх потерять работу, международная напряжённость и общее ощущение, что жизнь становится всё менее предсказуемой), никуда не денутся, то движение вправо и влево от центра продолжится.

То есть главный вопрос уже не в том, почему AfD получила такое рекордное количество голосов в Саксонии-Анхальт. А в том, с каким политическим раскладом Германия такими темпами подойдёт к следующим федеральным выборам в 2029 году.

Сколько от новостей ни уворачиваюсь, они всё равно пробиваются через мой детокс. Особенно, когда начинаются очередные эскалации и дипломатические пинг-понги.

Вчера Германия объявила о закрытии российского генконсульства в Бонне и об ужесточении въездного контроля для граждан России.

И меня это всё вгоняет в тоску. В Германии живёт огромное количество россиян, и нам нужны консульские услуги. Людям станет ещё труднее делать документы, например, загранпаспорта.

Когда несколько лет назад начали закрываться российские консульства, у меня было ощущение, что всё начало падать, как карточный домик. Я боялась, что в какой-то момент в Германии вообще не останется консульских услуг.

Поэтому я решила, что лучше перебдеть, съездила в посольство РФ в Берлине и сделала себе второй загранпаспорт на 10 лет. Можно иметь два действующих заграна, пусть лучше будет дополнительный паспорт, чем вообще никакого.

Не хотелось бы, чтобы последнее оставшееся консульство в Берлине закрылось, но на крайняк можно попробовать съездить в росс консульство другой страны (может в Австрию или Чехию?) и там узнать о возможности оформить документы.

Так что в большей степени напрягает другое: связь России и Германии становится всё тоньше.

Это два моих дома. Я десять лет живу и работаю в Германии, здесь началась моя осознанная жизнь. Когда я лечу в Россию, я радуюсь, потому что увижу близких. Два мира друг друга взаимно дополняют.

И мне очень противно чувство изоляции, когда обрубается сообщение между странами. Мы живём в мире глобализации, мы все друг с другом связаны. Для меня эти связи, то есть люди, возможность в любой момент куда-то поехать, самолёты, языки, важны. Важен весь мир и его открытость.

Я как деревце, веточками и листьями расту во все стороны. И когда связи истончаются, я почти физически чувствую, будто мне рубят корни.

Я помню это ощущение ещё с 2020, пандемийного года, я несколько лет не видела семью.

Поэтому каждый раз, когда снова идут отмены, закрытия и ограничения, у меня начинается мандражка. Я слишком хорошо знаю чувство изоляции и совершенно не хочу снова в ней оказаться.

Прямо сейчас у меня в Дрездене гостит мама. В субботу, 5 сентября, она летит обратно: Берлин - Стамбул - Москва.
И я также не хочу, чтобы ей устраивали какие-то дополнительные проверки на границе. Но, слава Богу, самолёты вроде пока летают.

Сегодня ко мне даже подходили немецкие коллеги, пересказывали эти новости про дополнительные проверки россиян. Они вообще регулярно меня поддерживают.

Вроде все ко всему уже привыкли. Но каждый новый виток всё равно задевает.

Утешаю себя одной мыслью: мы многое пережили и справились со 100% трудностей, которые у нас были. И под "мы" я имею в виду всех нас. Всех, кто читает этот пост. Людей, которые сейчас находятся со мной в одной реальности.

Мы сейчас, здесь, в этом моменте. А значит - будем жить !!!

Массовая волна сокращений опять прокатилась на работе

Каждый новый финансовый год сокращают людей, и так уже три-четыре года подряд.

Сначала увольняли механиков, разнорабочих, станочников, всех тех, кто занимался ручным монотонным трудом. Потом взялись за инженеров, менеджеров и даже главу нашего дрезденского завода уволили в этом году. Немецкая экономика, здесь ничего нового.

Поразило меня другое: быстро работу, помимо немцев, нашли ребята из Индии.

У меня было два коллеги из Индии, и их обоих сократили. И вот они оба уже с работой.

Первый начал ходить на собеседования чуть ли ни на следующий день после увольнения. У него было по два собеседования в неделю и никаких ожиданий ответов рекрутера месяцами. Он даже толком не рассылал резюме, просто кинул клич своим знакомым в Германии. Работающие друзья рекомендовали его на своих предприятиях, ему начали назначать собеседования, и довольно быстро он нашёл работу. Сейчас переехал под Ганновер.

Второй коллега нашёл работу на совместном немецко-индийском предприятии. То есть тоже через коммьюнити.

Система рекомендаций в Германии действительно рабочая. У нас так нанимают людей, в других компаниях тоже.

Собеседование, разумеется, всё равно будет, но к рекомендациям ценных сотрудников компании прислушиваются, и таких кандидатов с удовольствием рассматривают.

Ситуация на рынке труда такая, что свободных сотрудников больше, чем вакансий. Но даже сейчас поиск именно качественного сотрудника занимает время. А когда кто-то знакомый приходит и говорит: "Вот этот специалист хороший и ищет работу," - к такому мнению прислушиваются.

И поэтому индийское комьюнити меня поражает и восхищает. В каждом городе у них есть знакомые, общие чаты, в которых они состоят и обмениваются новостями. У них свои врачи, адвокаты, страховщики.

Путешествуют и живут они большими компаниями, всегда друг друга поддерживают. А если кому-то нужна работа, оказывается, что где-то обязательно есть друг, знакомый знакомого или компания, в которую можно порекомендовать своего.

В эмиграции коммьюнити оооочень важно. Я не устаю это повторять. Мы мощнее вместе, мы сильны в связке. Считаю, что изолироваться в эмиграции - не выход. Нужно искать коммьюнити, знакомиться, общаться и, конечно же, держаться за своих!

#работа