Коротко:
"Концепція цифрових співробітників" - це та технологія, яку всі хочуть.
Тому, вона гарно продається.
Але, після досвіду з 120+ розмов з компаніями (засновниками), остання з яких вчора ввечері, зрозумів - це бутафорія, яка в реальних умовах - ні у кого не працює.

Це чимось схоже на окуляри віртуальної реальності.
Їх також всім хочеться.
Знаю, купував.
Але, після покупки, користуєшся ними 2-3 години.
Після чого кладеш назад в коробку.
А, коробку - в шафу, або на OLX.

Або, на спортивний тренажер вдома.
Яким користуєшся тиждень-два.
Потім ще якийсь час використовується в форматі вішалки для одягу.
А потім просто викидаєш, даруєш, чи продаєш.

.
Або ж, я ще просто не зустрічав компаній, у кого б це було в експлуатації.
Цілком може бути що у когось таки працює, і тому ці люди вже далі не ходять по ринку в пошуках АІ-рішення, і саме тому мені вони не зустрічались.

Але, вже зустрічав три компанії (засновників) хто за це платив (або планував), і в результаті - все ще обговорює (але тепер вже зі мною) автоматизацію в своїй компанії.
Спільне у них - від 20-ть до 100 співробітників.
Останній дзвінок - вчора ввечері, якраз підсвітив цю ситуацію.

Бо, один кейс - випадковість.
Двічі - зкономірність.
Тричі - система.

До речі, у мене в півтора-два рази дорожче.
Але, реально працює.
Якщо серйозно налаштовані, і у вас від 50-ть співробітників - можу знайомити з тими компаніями, у яких вдалось.

.
Якщо у вас працюють такі куплені "цифрові співробітники" - поділіться будь-ласка досвідом.