1️⃣2️⃣ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ: новый удар по трудящимся
Правительство России подготовило изменения в Трудовой кодекс. Основные поправки: увеличение лимита сверхурочных работ, упрощение увольнений, отзыв из отпуска и другие корректировки.
Проект поправок обсуждался в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина. По результатам встречи противоречия с позицией профсоюзов ФНПР и работодателей урегулированы, а проект закона доработан; в случае принятия он вступит в силу с 1 сентября 2025 г. В чем суть изменений:
1️⃣Повышение сверхурочных
🌟Лимит сверхурочных удваивается — с 120 до 240 часов в год, «если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением». Поясняем: коллективный договор, как и профсоюз часто принимается фиктивно, только на бумаге, без прямого участия рядовых рабочих).
2️⃣Упрощение увольнения
🌟Ускоренное увольнение за «грубые нарушения» (везде в статьях приводится хищение имущества как пример, но к грубым нарушениям относится также прогул, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем, опьянение, разглашение коммерческой тайны, то есть грубое нарушение не так трудно сфальсифицировать.
🌟Сокращение срока уведомления об изменении условий труда с двух до одного месяца и разрешение уведомления об увольнении почтовым отправлением.
3️⃣Отзыв из отпуска и электронная подпись инструктажей
🌟Введение усиленной электронной подписи для инструктажей по охране труда — не для удобства работников, а для снижения ответственности работодателя.
🌟Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на предприятиях с опасными условиями труда.
❗️Ложь о «пользе для работников»
⚡️Но факты говорят, что 89% работников уже сейчас не получают положенной оплаты за переработки. Увеличение лимита не создаст новые рабочие места, а лишь усилит нагрузку на существующих сотрудников. Реальные зарплаты не растут, а инфляция съедает и без того мизерные доходы.
🟥Подробнее читайте в нашей статье: https://teletype.in/@interfront/popravki-izmenenie-v-trudovoy-kodeks-rf
⚡️Для кого банкет? И за чей счет?
⏺️Профсоюзы («СОЦПРОФ») прямо называют инициативу «трудовым рабством», указывая, что работники либо «сгорят», либо будут трудиться за копейки.
⏺️Эксперты предупреждают: рост переработок увеличит профзаболевания, травматизм и смертность на производстве.
📲Чьи интересы защищает государство через поправки в ТК РФ?
На фоне специальной военной операции и поддержания ВВП только за счет военно-промышленного комплекса, капиталисты решили нарастить свои прибыли за наш счет. Вместо направления госбюджетов в социальную сферу, власти нам предлагают работать больше. Поправки ТК РФ — очередной подарок крупному капиталу в ущерб рабочим.
Вместо:
🌟сокращения рабочего дня,
🌟контроля за оплатой труда,
🌟усиления защиты от произвола работодателей,
власти легализуют сверхэксплуатацию.
🔔Единственный ответ на такие «реформы» — объединённое выступление трудящихся против угнетения их прав, усиление рабочих движений, действительно защищающих права рабочих, дискредитация вредительских профсоюзных объединений, которые сдают без боя все права рабочих в соглашательстве с работодателями, и массовое сопротивление антирабочему законодательству.
➡️Капитал не отдаст ничего добровольно — все права трудящихся завоёваны в борьбе, и только она может нас от этого защитить.
НЕТ — Сверхурочным!
НЕТ — упрощенным увольнениям!
НЕТ — рабскому труду!
НЕТ — ПОПРАВКАМ!
#солидарность #нет_поправкам #трудовые_права #трудовое_законодательство
ИнтерФронт | поддержать проект | связаться с нами
Правительство России подготовило изменения в Трудовой кодекс. Основные поправки: увеличение лимита сверхурочных работ, упрощение увольнений, отзыв из отпуска и другие корректировки.
Проект поправок обсуждался в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина. По результатам встречи противоречия с позицией профсоюзов ФНПР и работодателей урегулированы, а проект закона доработан; в случае принятия он вступит в силу с 1 сентября 2025 г. В чем суть изменений:
1️⃣Повышение сверхурочных
🌟Лимит сверхурочных удваивается — с 120 до 240 часов в год, «если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением». Поясняем: коллективный договор, как и профсоюз часто принимается фиктивно, только на бумаге, без прямого участия рядовых рабочих).
2️⃣Упрощение увольнения
🌟Ускоренное увольнение за «грубые нарушения» (везде в статьях приводится хищение имущества как пример, но к грубым нарушениям относится также прогул, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем, опьянение, разглашение коммерческой тайны, то есть грубое нарушение не так трудно сфальсифицировать.
🌟Сокращение срока уведомления об изменении условий труда с двух до одного месяца и разрешение уведомления об увольнении почтовым отправлением.
3️⃣Отзыв из отпуска и электронная подпись инструктажей
🌟Введение усиленной электронной подписи для инструктажей по охране труда — не для удобства работников, а для снижения ответственности работодателя.
🌟Снятие запрета на отзыв из непрерывного отпуска работников, занятых на предприятиях с опасными условиями труда.
❗️Ложь о «пользе для работников»
Многие люди готовы «продать свой труд дополнительно, а возможности у них только «боковые» — самозанятые, подработка, объявления на «Авито» и так далее», поэтому следует легализовать сверхурочную работу, заботливо отмечает Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
⚡️Но факты говорят, что 89% работников уже сейчас не получают положенной оплаты за переработки. Увеличение лимита не создаст новые рабочие места, а лишь усилит нагрузку на существующих сотрудников. Реальные зарплаты не растут, а инфляция съедает и без того мизерные доходы.
🟥Подробнее читайте в нашей статье: https://teletype.in/@interfront/popravki-izmenenie-v-trudovoy-kodeks-rf
⚡️Для кого банкет? И за чей счет?
Правительство России выразило поддержку предложению бизнес-сообщества о смягчении норм Трудового кодекса, касающихся ограничений продолжительности сверхурочной работы, сообщил Александр Шохин.
⏺️Профсоюзы («СОЦПРОФ») прямо называют инициативу «трудовым рабством», указывая, что работники либо «сгорят», либо будут трудиться за копейки.
⏺️Эксперты предупреждают: рост переработок увеличит профзаболевания, травматизм и смертность на производстве.
📲Чьи интересы защищает государство через поправки в ТК РФ?
На фоне специальной военной операции и поддержания ВВП только за счет военно-промышленного комплекса, капиталисты решили нарастить свои прибыли за наш счет. Вместо направления госбюджетов в социальную сферу, власти нам предлагают работать больше. Поправки ТК РФ — очередной подарок крупному капиталу в ущерб рабочим.
Вместо:
🌟сокращения рабочего дня,
🌟контроля за оплатой труда,
🌟усиления защиты от произвола работодателей,
власти легализуют сверхэксплуатацию.
🔔Единственный ответ на такие «реформы» — объединённое выступление трудящихся против угнетения их прав, усиление рабочих движений, действительно защищающих права рабочих, дискредитация вредительских профсоюзных объединений, которые сдают без боя все права рабочих в соглашательстве с работодателями, и массовое сопротивление антирабочему законодательству.
➡️Капитал не отдаст ничего добровольно — все права трудящихся завоёваны в борьбе, и только она может нас от этого защитить.
НЕТ — Сверхурочным!
НЕТ — упрощенным увольнениям!
НЕТ — рабскому труду!
НЕТ — ПОПРАВКАМ!
#солидарность #нет_поправкам #трудовые_права #трудовое_законодательство
ИнтерФронт | поддержать проект | связаться с нами