🌍Speakerlab / Анна Шелковская


Channel's geo and language: not specified, Russian
Category: not specified


Здесь про публичность без выгорания. Про голос, который даёт энергию, а не забирает.
@anna_shelkovskaya
Подкаст «Полезный час»: https://t.me/podcast_poleznyichas
YouTube канал: https://youtube.com/channel/UCOPbii4gzjFC54tWdmuEU6Q

Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
not specified, Russian
Category
not specified
Statistics
Posts filter


Forward from: Подкаст «Полезный час» с Анной Шелковской
Почему профессионал может быть сильным и при этом оставаться незаметным?

Знания и опыт сами по себе не гарантируют, что вас заметят, услышат и будут воспринимать как человека, за которым хочется идти.

В карьере проявленность — это тоже навык.
Уметь сформулировать свою мысль. Презентовать идею. Говорить о своих результатах. Выдерживать внимание и несогласие.

Занимать пространство, не становясь громче, чем вы есть.

И хорошая новость этому можно научиться.

В новом выпуске подкаста «Полезный час» разбираем, из каких навыков складывается проявленность и как развивать их через практику.

🎧 Слушайте выпуск → https://poleznyichas.mave.digital/ep-78


Forward from: Природа бренда
Когда коту делать нехер, он вылизывает яйца.

Когда стратег мается — садится втыкать в Trend Hunter и свежие отчёты.

Вы просто посмотрите на моё лицо. В нём — вся глубочайшая усталость человека, который попытался объять необъятное. Это не просто усталость от безумной скорости изменений, это тихое бессилие. Потому что ты смотришь на все эти сдвиги, а потом идёшь к клиентам и пытаешься доказать им очевидное: «Ребята, как раньше — уже всё». А они смотрят на тебя и просят «сделать как в прошлом году, только чуть побюджетнее».

Полдня втыкания в тренд-аналитику — и вот вам итог. Я пролистал тонну тренд-мусора и выжал самое главное. Без соплей про «цвет года» и «делайте больше вертикальных видосов». Только большие сдвиги, которые прямо сейчас ломают продукты, бренды и маркетинг через колено.

Погнали.

1. Human-made — снова роскошь ИИ научился делать красиво, быстро и миллиардами тонн. Всё, производство больше не дефицит. Дефицит — человеческий след. Ошибка, неровность, кривой почерк, живое лицо, авторство. Идеальность больше не вызывает доверия. Она вызывает отторжение.
2. Недоступность — новая элитарность Мы двадцать лет прожили в парадигме «покажи всё»: изнанку, отпуск, завтрак, бэкстейдж. Задолбало. Пошёл обратный замес: закрытые клубы, мелкие тусовки, приватные ивенты, отсутствие камер. Когда посмотреть можно на всё, ценно только то, куда просто так не зайдёшь.
3. Успех сломался Хастл, продуктивность, карьера, паши пока они спят — люди тупо наелись этой историей. Вместо «великого успеха» хотят нормальную жизнь: море, друзья, время, свободу, тело. Главный головняк для брендов: если старые понты не работают, чем теперь продавать мечту?
4. Задолбало самоулучшение Сон оптимизируй, мозг разгони, биохакинг внедри, каждый день становись лучшей версией себя. Хватит. Вылезает мощнейший контртренд: юмор, игра, кайф, маленькие грехи. Иногда человеку не надо становиться лучше. Ему хочется просто пожить.
5. Микросообщества > миллионные охваты Миллион подписчиков — это чаще всего миллион случайных прохожих. А тысяча фанатиков, которые реально горят твоей темой, — это сила. Люди кучкуются по узким интересам и эстетике. Вопрос для бренда теперь не «как набрать массу», а «к кому мы вообще свои?».
6. Фанатство как инфраструктура Заставить человека полюбить бренд с нуля — дорого и долго. Влезть в то, что он уже обожает (спорт, мемы, мода, игры, субкультуры), — гениально. Маркетинг уходит в фанатство. Не «посмотри на наш продукт», а «мы тащимся от того же, что и ты».
7. Чем больше цифры, тем дороже офлайн Поп-апы, пространства, секретные бары, физические ритуалы. Экраны везде, поэтому реальность стала дефицитом. Лучший digital-маркетинг будущего — сделать в офлайне что-то настолько крутое, чтобы люди сами потащили это в свои соцсети.
8. ИИ обесценил производство. Вкус стал бешеными деньгами Сгенерить картинку, накапать текст, состряпать сто концепций — дело трёх секунд. Понять, что из этого не полное барахло, — вот главная проблема. Главная компетенция будущего — не production, а жесткий отбор, редактура и вкус. Умение выкинуть 99 вариантов из ста.
9. Поиск расползся по швам Гугл больше не монополист. Люди ищут в TikTok, YouTube, Reddit, Telegram и у нейросетей. Раньше бренд думал, как влезть в поисковую выдачу. Теперь вопрос шире: как сделать так, чтобы весь интернет правильно о нас базарил?
10. Алгоритмическая личность Алгоритмы решили, что знают нас насквозь. Но люди начинают хитрить: они осознанно подкармливают нейросети нужными сигналами, формируя цифровой профиль под себя. Мы начинаем строить идентичность не только для людей, но и для машин.

Короткий итог: Мир становится искусственным, быстрым, дешёвым и автоматизированным.
Поэтому дорожать будет строго обратное: человеческое, редкое, настоящее, физическое, авторское и своё.

Вот вам и вся стратегия на ближайшие три года. Забирайте.


Недавно я записывала подкаст с Анастасией Лахониной и говорили мы про карьерный путь.(послушать подкаст можно тут https://poleznyichas.mave.digital/ep-74 не только можно, а нужно)

И этот путь для нее не был линейным или точно по ее плану.
Но я вижу в этих историях важную штуку - там есть идея любопытства, идея изменений ради интереса, идея новизны.

Я долго не могла сломать в себе эту линейную историю с окончательным успешным результатом. Нужно было услышать много историй, чтобы расширить свой мир.

Вам тоже советую) у насочись большая медиатека подкастов
https://poleznyichas.mave.digital


История Золушки


Очень часто в выступлениях вы можете слышать истории о том, как ему (спикеру) было тяжело и сложно. А потом великая снизошла на него благодать и все «поперло»🔥

Есть глубокое убеждение, что если ты не из низов и немыслимых обстоятельств выкарабкался, а просто со стула встал и сделал достойный проект, то вроде как подвига и не совершил. Обязательно надо рассказывать по каким канавам тебя валяло, прежде чем ты восстал из пепла и создал свой продукт/бизнес/нашёл себя/пришло озарение.

А потом «синдром самозванца»: мне вот ни на безработицу, ни на необходимость воспитывать двоих детей без мужа, ни на тяжелое детство не пожаловаться. А без этого - ну какой, к черту, сторителлинг😦😦?

А не в чернухе сила.

Откликаются не на сплошное преодоление, а на искренность.

А путь искренности не так уж и прост. Он требует честности по отношению к себе, мужества, умения слышать себя и замечать вокруг других людей.

Простые истории. Очень простые. И не думайте про то, что будет неинтересно/ все об этом уже написали/ будет глупо/ никто не оценит и т.п.


#начатьвыступать


День карьерного развития и профессиональных возможностей

#напереосмыслила

А у вас бывает, что событие на работе даёт вам больше, чем год самостоятельных раздумий?

Мы с командой «Душа компании» провели День карьерного развития и профессиональных возможностей.

И если честно — это был тот редкий формат, где не просто «послушали и разошлись». А где каждый спикер открыл свою карьерную кухню.

Что это было?

Сначала — истории.
Внешние спикеры рассказывали не про «правильные шаги», а про свой путь:
- где сворачивали не туда,
- что их драйвит на самом деле,
- как принимали сложные решения,
- и что помогало не выгорать, когда карьера идёт вверх.

И знаете, в этом и был главный кайф: каждая история — своя. Никаких универсальных рецептов. Зато много живых инсайтов, которые сразу хочется примерять на себя.

А потом мы пошли в практику.
Участники не просто слушали — они исследовали свою карьеру прямо здесь и сейчас. Искали свои точки опоры, свои «двигатели», свои следующие витки.

Мне кажется, этот тандем — истории + практика — дал главное:
✅ вдохновение,
✅ честный разговор с собой,
✅ и реальные шаги, которые можно сделать уже завтра.

Особенно ценно, что мы собрали и внешний взгляд, и внутреннюю экспертизу. Потому что часто самые неожиданные ответы находятся именно на стыке.

Такие события для меня — как глоток свежего воздуха. Возможность остановиться в бесконечной гонке задач и спросить себя:
— А куда я вообще хочу?
— А что мной движет?
— А что я могу сделать уже сейчас?



🚀




Forward from: Подкаст «Полезный час» с Анной Шелковской
Собрали небольшой трек из голосов наших гостей 🩷

Послушайте для настроения.

В нашей медиатеке уже больше 60 эпизодов!

https://poleznyichas.mave.digital

Каждый — это новая тема, новые гости и новые идеи.

Если вы ещё не успели посмотреть все выпуски, самое время наверстать — уверены, найдёте что-то для себя.

Спасибо, что остаётесь с нами! 🩷


Два пророчества на десятилетку.

За какой лагерь вы?)


Я сейчас общаюсь со спикерами. Готовимся к мероприятию.

Говорим про карьеру.
Я замечаю в людях, которые работают внутри отрасли, интерес, желание что-то узнать, желание менять.
Несмотря на то, что это правда непросто.

Вода камень точит.


Раньше, я не смотрела в сторону таких историй, но череда событий и заказчиков столкнула с этими прекрасными историями.

Для среды предпринимательства видимость как-будто естественно. А вот для тех, кто строит карьеру, тема видимой карьеры становится чем-то новым.




Японский термин «Ма» (間) — одно из самых глубоких понятий японской культуры. Его трудно перевести одним словом.
Буквально 間 означает:
• промежуток;
• интервал;
• пространство между;
• пауза.

Но по смыслу Ма — это осмысленная пустота, пространство, которое позволяет чему-то проявиться.

Например:
• В музыке — это пауза между нотами. Именно она делает мелодию выразительной.
• В речи — момент молчания перед важной мыслью.
• В архитектуре — свободное пространство в комнате, которое создает ощущение спокойствия.
• В отношениях — дистанция, позволяющая сохранить уважение и близость одновременно.
• В искусстве — пустое место на картине, которое не менее важно, чем изображенные объекты.

Японцы часто говорят, что красоту создает не только то, что есть, но и то, чего нет.

Если выразить идею Ма одной фразой

Пустота — это не отсутствие. Это пространство, в котором может появиться новое.


Почему это понятие так важно
В западной культуре мы часто стремимся заполнить всё:
• каждую минуту делами;
• каждую презентацию словами;
• каждую комнату предметами;
• каждую паузу разговорами.
Концепция Ма предлагает противоположное:
Иногда самое сильное воздействие создает именно то, что ты оставил незаполненным.


Это понятие особенно ценно для спикеров.
Когда после важной мысли вы делаете паузу, аудитория успевает не просто услышать слова, а прожить их. Пауза становится частью сообщения, а не отсутствием речи.
Поэтому хорошие спикеры работают не только со словами, но и с Ма — пространством между словами.

Влияние рождается не только из того, что говорит спикер, но и из того, какое пространство он создает для мысли слушателя.




Настоящее влияние спикера измеряется не тем, сколько он сказал, а тем, какие мысли появились у слушателя после его слов.

Есть одна история, которая однажды помогла мне это понять.

В университете я училась на финансиста. У нас был преподаватель, который мог бы просто рассказывать про денежные потоки, формулы и финансовые модели. Это был бы отличный курс. Мы бы записывали, запоминали, сдавали экзамены.

Но он делал иначе.

Он мог показать на обычное здание и спросить:

— Какие здесь денежные потоки?

И всё.

Никаких готовых ответов. Никакой лекции.

Мы начинали спорить, искать, рассуждать, замечать то, на что раньше даже не обращали внимания. Он не заставлял нас думать, он создавал ситуацию, в которой думать становилось естественно.

Тогда я впервые поняла, что знания можно передавать по-разному.

Позже я для себя разделила спикеров на три типа.

• Информационный спикер помогает разобраться в теме. После его выступления ты знаешь больше.

• Мотивационный спикер заряжает энергией. После его выступления хочется действовать.

• А трансформационный спикер меняет угол зрения. После встречи с ним ты начинаешь видеть привычные вещи иначе. И уже не можешь смотреть на мир так, как раньше.

Мне кажется, именно поэтому мы так часто недооцениваем таких спикеров.

Мы привыкли замечать самых ярких. Тех, кто громко говорит, эмоционально выступает, держит внимание зала, после кого хочется вскочить и немедленно что-то делать.

Но влияние не всегда выглядит громко.

Иногда оно начинается с одного точного вопроса.

Мой преподаватель никогда не был харизматичным в привычном смысле. Он не «зажигал» аудиторию. Не рассказывал вдохновляющих историй. Он просто задавал вопросы.

Но именно после его вопросов менялось моё мышление.

С тех пор, когда я сама готовлю выступление, я всё реже задаю себе вопрос:

«Что я хочу рассказать?»

И всё чаще спрашиваю себя:

«Какие мысли должны появиться у людей после моего выступления?»

Потому что вдохновение проходит.

Новая информация со временем забывается.

А мысли, которые человек уносит с собой, становятся решениями, действиями и изменениями.

Настоящее влияние спикера измеряется не тем, сколько он сказал, а тем, какие мысли появились у слушателя после его слов.


Новая группа будет осенью. 🍁

А пока у меня есть 2 места на индивидуальную работу в августе.

После обучения я часто слышу от учеников одну и ту же мысль "говорить о себе, о своих навыках и своих целях и идеях становится легче".

Для меня важно не просто рассказать и передать знания. Намного важнее развить навык так, чтобы он остался с вами. Чтобы после нашей работы вы могли сами опираться на него, продолжать развиваться и двигаться дальше.

Поэтому мы вместе выстраиваем путь. Не только на ближайшие два месяца нашей работы, но и на более долгую перспективу.

Мой собственный путь тоже складывался именно так.

Сначала я открыла школу актёрского мастерства и много изучала техники. Потом был TEDx, где я работала со спикерами, помогала искать смыслы и превращать их в ясную структуру выступлений.

А дальше стало ещё интереснее. Начался поиск уже моих собственных смыслов и сильных сторон. И обучение тоже постепенно изменилось. Сейчас для меня важно не только как человек говорит, но и что он хочет сказать, почему именно это важно для него и что стоит за его словами.

Поэтому на индивидуальной работе мы разбираем и технику, и смыслы. И, конечно, вас.

Когда я училась в университете, у нас был преподаватель по финансам. Он показывал на любое здание и спрашивал:

«Где здесь финансовый поток?»

Мне очень запомнился этот способ преподавания. Он не давал готовый ответ, а создавал пространство для мышления. Много лет спустя я поняла, что забрала этот подход не только в обучение, но и в воспитание дочери.

Наверное, поэтому на наших встречах я тоже часто задаю вопросы. Не потому, что знаю правильный ответ. А потому, что мне важно, чтобы вы сами его нашли.

Мне хочется пригласить на индивидуальную работу тех, кому сейчас важно стать заметнее. Тех, кому пока не хватает знаний, поддержки, смелости или уверенности, чтобы говорить о себе свободно и спокойно.

Мне кажется, многие вещи легче проходить не в одиночку.


✨ Что входит в индивидуальную работу:

— 2 месяца совместной работы;
— индивидуальные встречи;
— поддержка между встречами;
— план развития, который останется с вами и после окончания нашей работы.

До 2 августа стоимость участия — 25 000 ₽ вместо 55 000 ₽.

Если в августе вы не готовы начать, можно забронировать место на сентябрь или на один из следующих месяцев по этой же стоимости.

✉️ Пишите мне в личные сообщения @anna_shelkovskaya


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Вчера смотрела выступление на TED.
Спикер говорил про то, как найти любимую работу.

Но сегодня речь не про это.

Скотт Динсмор выступил в 2012 году, и к сожалению в 2015 году погиб.

Он вообще не прошел отбор на TEDx, но случайность изменила все.
Спикер отказался от выступления, и Скотт пришел на замену. Всего за неделю до события.

Смело.

И вот, сейчас 2026 год. Мы с вами можем послушать его историю. Посмотреть на себя, через его историю. Как он создавал свой путь, свои проекты. И его слова до сих пор остаются живыми.

Я рассуждала про цифровое наследние. Так или иначе что-то будет оставаться. Это может быть картинка в запрещенной сети, или важные слова, даже если это всего 17 минутное выступление.




https://www.ted.com/talks/scott_dinsmore_how_to_find_work_you_love?view=transcript&utm_source=chatgpt.com


Прочитала сегодня у https://t.me/brandnature про то, покупают не эмоции.

А возможность быть собой и стать собой.

Эмоции - это уже следствие.

Мне это так понравилось.

Мы в подкасте «Полезный час» создаем такое пространство, где нет гонки, спешки, сравнения, успеха.
Мне бы самой очень хотелось, чтобы было больше правды, а не истории Золушки.

А обучение - это место, где можно исследовать себя, узнавать и предъявлять.
Я вчера писала, что «популярность» это не то, о чем мы говорим здесь.

Здесь мы про себя.


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
5 лет я организовывала TEDx. И в начале я делала всё по правилам. А потом заметила, что все люди проходят этот путь по-разному. У каждого свой способ справляться с волнением, готовиться, присваивать материал.

Этот фокус — дать человеку опереться на то, что уже есть, и расширяться — я перенесла в индивидуальную работу.

Ко мне приходят с желанием говорить. Но оно сталкивается с барьерами:
- страх ошибки,
- неуверенность,
- перфекционизм.

И важная задача — дать этому желанию жить. Чтобы человек мог пробовать, ошибаться, расширяться.

Для меня как преподавателя важнее развить навык, чтобы вы двигались дальше сами. Чтобы вы умели замечать, что уже есть, что не получалось, что получилось. И радоваться победам — маленьким и большим.

И сразу честно, я не работаю с популярностью. За этим к продюсерам. Я работаю с тем, чтобы вы могли говорить свои идеи, свои мысли: на сцене, на совещании или на кухне с друзьями.


На август есть 2 места, которые вы можете забронировать сейчас.


Я прошла свою 30ку.
В моменте сложно наблюдать за красотой.
Фотографии смотрю и такая красота была рядом.




Индивидуальное обучение

Каждый раз, когда нужно что-то сказать, внутри появляется мысль:

«А вдруг скажу не так…»
«Лучше промолчу.»
«Я недостаточно интересный эксперт.»
«Сначала нужно еще подготовиться.»

И снова вы откладываете.

Не выходите в эфир.
Не подаете заявку на выступление.
Не рассказываете о себе.
Не делитесь тем, что действительно знаете.

Хотя внутри давно есть желание быть заметнее, говорить свободно и чувствовать уверенность, когда на вас смотрят и слушают.

Представьте, что через несколько месяцев вы уже спокойно выходите в эфир, выступаете перед людьми, уверенно рассказываете о себе и своих проектах. Вам не нужно искать «идеальные слова» — вы знаете, что хотите сказать, и вам нравится, как вы звучите.

Именно для этого я создала индивидуальное обучение.

Здесь нет универсальной программы.

Мы начинаем с вашего запроса и строим обучение вокруг него.

Кому-то важно подготовиться к первому выступлению.
Кому-то — перестать бояться камеры.
Кому-то — научиться структурно доносить свои мысли.
Кому-то — начать чаще говорить «да» возможностям, а не своим страхам.

Что вас ждет:
▫️ 2 месяца индивидуальной работы;
▫️ персональный план развития;
▫️ регулярные онлайн-встречи;
▫️ практические упражнения;
▫️ обратная связь;
▫️ 1 месяц поддержки после завершения обучения.

За 11 лет работы я убедилась в одном уверенными не рождаются. Уверенность появляется тогда, когда рядом есть человек, который помогает сделать первый шаг, поддерживает и дает инструменты, которые действительно работают.

Если вы чувствуете, что пришло ваше время перестать прятаться и начать говорить — я буду рада пройти этот путь вместе с вами.

✉️ Пишите мне в личные сообщения @anna_shelkovskaya

20 last posts shown.