Заводи!


Kanal geosi va tili: ko‘rsatilmagan, ko‘rsatilmagan
Toifa: ko‘rsatilmagan


Личный блог Александра Семашко про сообщества и образование.
https://t.me/AlexandrSem

Связанные каналы

Kanal geosi va tili
ko‘rsatilmagan, ko‘rsatilmagan
Toifa
ko‘rsatilmagan
Statistika
Postlar filtri


Kingsman секретная служба (2014)
Прекрасный фильм одного из любимых жанров - комедийный боевик с английским стилем.
📽С великолепными Майклом Кейном, Колином Фёртом и Марком Стронгом. Отдельно отмечу работу оператора, музыку, костюмы, монтаж - это прекрасно. Теперь про сообщество.

Сообщество тут начинается, с огромного количества атрибутов. Английских, шпионских, как и в большинстве сообществ атрибуты не выдуманы с нуля, тут есть уже сложившиеся исторически двубортный костюм, классические оксфорды, длинный зонт, ботинки с лезвием, взрывающаяся зажигалка и так далее. На заметку, если понаблюдать все бренды из нового используют только логотип, сочетания цветов. Но при этом мерч, кружки, футболки, толстовки используют одни и те же. Да и трудно себе представить кардинально новый тип одежды или посуды.
То, что стоит внимания - это взятая за отличительный атрибут сообщества специальных агентов Kingsman манера речи. В идеальной картине и в коммерческом сообществе такое достижимо, конечно, если не выдумывать эту манеру с нуля.

Имена и история, легенда, на которой построено это сообщество - Ланцелот, Галахад, Мерлин - герои легенд а за основу взято ателье пошива костюмов. Для заметки, история - это важная часть сообщества, в неё заложены основные принципы, миссия и из истории создания сообществ понятно зачем и почему оно появилось.

Онбординг и отбор тоже элементы многих сообществ и в данном случае мы видим процесс так:
Количество членов ограничено. Новые агенты появляются когда предыдущие уходят из "сообщества". Затем каждый участник рекомендует своего кандидата определённого "сорта" и кровей. В конце проходит жёсткий отбор со своими сценами и ритуалами, после которого остаётся только один. Он и занимает освободившееся место... и Имя)




Фильм солнцестояние (2019)
Сообщества часто изображаются в фильмах. Давайте рассмотрим фильм "Солнцестояние", это фильм жанров триллер, ужасы и он точно не для слабонервных. Я не случайно начинаю с такого фильма, так как атрибуты и признаки сообществ мы наиболее ярко замечаем именно в триллерах и ужасах. Такие вещи, как ритуалы, власть толпы, давление сообщества не зря те самые факторы, которые в правильных творческих руках намного больше потреплют нервы зрителю, чем выдуманные твари, призраки, маньяки.

Первая сцена, где можно сказать сообщество выявилось, героев радушно встречают люди объятиями и предлагают принять некие "травы". И в том числе под влияние толпы героиня поддаётся и принимает галлюциноген вместе с компанией, не смотря на то, что ей этого не хочется. А когда герои попадают в место, где будет происходить основные события - их встречают люди в одинаковых белых одеждах, с однотонной музыкой, на поляне усеянной жёлтыми цветами, которые как атрибуты общности погружаюсь гостей в атмосферу сообщества, ну и конечно вручают ниточки с нанизанными на них сушеными фруктами.

С каждым новым атрибутом человек все больше становится связан с сообществом и ему все труднее противостоять принятом в нем моделям поведения.

Уже в первых же сценах нас встречает тайный запрет, как бы невзначай герой спрашивает что за жёлтое здание, но ему сразу отвечают что это святилище, но туда никому нельзя. В конце, мы конечно увидим что или кто там будет и что там будет происходить.

Дальше добавляются все новые и новые ритуалы, ужасающие и смертоносные. Появляется дифференциация - роли.

Одно из основных понятий для таких сообществ "свой -чужой" что мы . В этом фильме на этом сделан большой акцент - спойлер - чужие умрут. А главная героиня была принята как своя, так как изначально была с одной стороны познавшая смерть близкого, с другой стороны самая внушаемая по этой же причине.

В таких страшных сектах и в безобидных сообществах мы видим одни и те же атрибуты. Будьте осторожны, сообщества - это очень сильный инструмент, и у нас нет шансов не попасть под их влияние. А у некоторых есть намерение построить успешный бизнес на сообществе своих потенциальных или текущих клиентах. Для реализации намерения можно обратиться ко мне.
Химику, который строит сообщества.

В следующий раз возьму что-то простое, возможно, комедию, предложите в комментариях.


Привет, друзья, решил писать про сообщества в фильмах, долго вынашивал эту идею. Про первый фильм напишу сначала тут)






Сегодня меня спросили про инструменты для сообществ и просили собрать и поделиться, что я использовал или буду использовать - получилось много. Что убрать, добавить?

Общение:
https://web.telegram.org/
https://discord.com/
Соц. сети

Рассылки:
https://mailchimp.com/
https://sendpulse.com/ru


Знакомства:
https://volee.io/
https://random-coffee.ru/
https://uniter.ai/

Платформа для запросов:
https://intch.org/

Лендинги:
https://tilda.cc/ru/

База знаний (внешняя/внутренняя):
https://www.notion.so/
https://www.airtable.com/

CRM:
https://www.bitrix24.ru/
https://www.amocrm.ru/

Онлайн встречи:
https://zoom.us/
https://meet.google.com/
https://zuzan.com/ru

стримы:
https://streamyard.com/
https://zoom.us/

Хранилище видео:
https://www.youtube.com

Регистрация и оплата мероприятий:
https://zuzan.com/
https://timepad.ru/
https://check-in.ru/
https://zoom.us/

Опросы:
https://www.google.com/intl/ru_ua/forms/about/
https://ru.surveymonkey.com/
https://www.airtable.com/

Групповая динамика онлайн:
https://miro.com/

Планирование встреч:
https://calendly.com/
https://zuzan.com/ru

DAO:
https://aragon.org/
https://superdao.co/


Прочитал книгу «Клиентоцентричность». Считаю полезной для всех, кто мыслит или хочет мыслить на уровне систем и комплекса продуктов. Вообще если тренд клиентоцентричности дойдёт до уровня нормы, то мы перейдём операционно от понятия продукта к понятию клиентских сегментов, стоящих над продуктами (кто придумает для этого название или посветит?). Согласитесь, тренд видно!?

Подписал манифест клиентоцентричности, тут приведу короткие тезисы и ссылку на него:

«Мы в огромной степени ценим, принимаем и пропагандируем то, что находится слева (что в ниже приведённых фразах стоит слева), нацеливаясь на развитие и внедрение успешных стратегий, которые лучше всего помогают реализовать пожизненную ценность клиента:

▫️Неоднородность клиентов важнее «среднего» клиента.
▫️Кросс-функциональное использование CLV важнее применения в изолированных подразделениях.
▫️Показатели, отражающие клиентский капитал, важнее навязчивого внимания к объему продаж и размеру издержек.
▫️Четкая коммуникация с внешними заинтересованными лицами важнее рассогласования интересов и непонимания.

http://customercentricitymanifesto.org»


Мероприятия для CL dan repost
Оказался в интересной компании, на них стоит сходить, ну и меня за одно послушать:


В любом бизнесе, как и в жизни, бывают случаи, когда одним днем все заканчивается, попросту опускаются руки, хочется закрыться дома и никому не показываться. Например, когда сформировал бизнес-план, вложился в рекламу, открыл новое заведение, но промахнулся с локацией.

Переживать подобные ситуации всегда очень сложно, и каждая, даже маленькая, ошибка порой стоит больших денег. Но один провал — не повод закрывать бизнес и уходить в дауншифтеры. Мы собрали четыре разные истории провалов в бизнесе, где опытные предприниматели рассказывают, что пошло не так и чему они научились на своих ошибках.

👨‍🎓Павел Шинкаренко, СЕО компании Solar Staff, предприниматель. Эксперт в области fintech, legaltech и gig-economy, в прошлом — основатель компании «Сенешаль». Павел юрист с 10 летним опытом и помогал IT-бизнесу выходить на новые рынки.
На нашей встрече Павел расскажет о том, как запускал аналог своего сервиса на Западе и вместо десятка клиентов, потерял 2 млн€.

👨‍🎓Андрей Илингин – директор компании ЯКласс в России. Расскажет свою историю провала и опыта создания образовательной платформы. О том, как продал свою квартиру, занял денег, чтобы сделать стартап и прогорел.

👨‍🎓Павел Хегай (Pavel Hegai) – интернет-предприниматель, основатель LikeVR и heg.ai. О своем опыте, о том, как привлечь инвестиции, уволить 150 человек за неделю, а потом 4 года раздавать долги в $1 млн.

👨‍🎓Александр Семашко – основатель закрытого клуба Lomonosov и технологический скаут. Расскажет о том, как четыре года попыток и несколько неудачных партнёрств в создании образовательных стартапов привели к формированию собственных сообществ и найму.

Ждем вас 14 июля в 19:00 на нашей 36-ой встрече FuckUp Nights Moscow по адресу: Берсеневская наб.6, стр.3, 4 этаж, Рэд Хаб на Красной Октябре, зал "Сфера".

Участие платное, необходимо зарегистрироваться: https://digitaloctober.timepad.ru/event/1702271/?utm_refcode=371f57abc1fb58fa7eed95a85f238e37bd0c0b53

Мероприятие организует: ZEST Productions
Партнер: Фонд Фридриха Науманна

Вообще удобно использовать Фейсбук иногда:
https://m.facebook.com/events/187031133294505?view=permalink&id=212557490741869




Pavel Durov dan repost
🎉 More good news – I am happy to share that Telegram has raised over $1 billion by selling bonds (a form of debt) to some of the largest and most knowledgeable investors from all over the world. This will enable Telegram to continue growing globally while sticking to its values and remaining independent. These resources will also fuel the monetization strategy I outlined in December.

As I said when launching Telegram almost 8 years ago, the end goal for Telegram is to become a financially sustainable project that can serve humanity for decades (or centuries) to come. Today's news is another step towards that goal.


Образование, которое мы заслужили dan repost
Команда Вани Замесина перевела огромный и очень интересный материал Farnam Street про технику обучения и приёмы мышления Ричарда Фейнмана, гениального физика, лауерата Нобелевской Премии 1965 года.

На чтение нужно потратить не меньше получаса, но это стоит того.

Если вы ищете способ ускорить свое обучение и стать умнее, техника Фейнмана может стать лучшим способом обучиться чему угодно. Разработанная физиком, лауреатом Нобелевской премии, эта техника использует возможности преподавания для лучшего обучения.

Техника обучения Фейнмана—это простой способ освоить то, чему вы хотите научиться.

Зачем она нужна? Потому что обучение—это не про пролистать книгу или запомнить достаточно, чтобы пройти тест. Информация усваивается, когда вы можете объяснить ее и использовать в самых разных ситуациях. Техника Фейнмана извлекает больше пользы из идей, с которыми вы сталкиваетесь, вместо того чтобы превращать что-то новое в бесполезные разрозненные факты.

Техника обучения:
1/ Представьте, что вы объясняете идею, которую хотите понять, ученику шестого класса или резиновой уточке.
2/ Найдите пробелы в своем объяснении. Вернитесь к исходному материалу, чтобы лучше его понять.
3/ Упорядочите и упростите.
4/ Расскажите (опционально).

Приёмы мышления:
▪️Задавайте наивные вопросы, как ребёнок
▪️Используйте байесовское обновление
▪️По мере поиска истины влияние новых доказательств и должно всё больше и больше усиливаться
.. и мнооого других в статье


EDUCATION TECHNOLOGY INSIGHT
отчёт по компаниям и инвестициям в Edtech 2020


Pitch Deck dan repost
С праздником, дамы! 💐
Девушки-основательницы в нашей праздничной подборке. Вдохновляйтесь и ничего не бойтесь!)

Светлана и её ресейл-платформа

Айрана и её мастер-классы от лучших в своём деле

Василина и её платформа для автоматизации процессов управления персоналом

Анастасия и её система автопротоколирования совещаний

Мария и её аппарат для экстренной помощи при менструальной боли

Ярославна и её сервис бизнес-оценки, формирования и развития команд

Ани и Ольга и их образовательный курс по современному искусству

Амалия и её no-code конструктор для создания мобильной и web AR

Наталья и её агрегатор экскурсий на промышленные предприятия

Мария и её агентство видео и фото производства

Ольга и её персональный цифровой стилист

Дарья и её сервис для развития IT комьюнити вокруг вашего бренда, рекрутмента, работы с талантами на рынке и внутри компании

Софья и её беспроводное зарядное устройство

Алёна и её платформа, помогающая быстро решить проблему утилизации вторсырья

Анна и её сервис поиска работы для начинающих специалистов

Екатерина и её доставка сладких подарков

Мария и её агентство разработки VR/AR


Ребят, если у вас есть интересные мероприятия - кидайте мне (@alexandrsem), буду иногда делать подборки тут -
https://t.me/eventsCL


Pitch Deck dan repost
Поговорили про Clubhouse, UGC, про этапы инвестирования, на что смотрит фонд Almaz Capital и про расхождение в понимание венчурности проекта)
Про основной критерий для предпринимателя, получающего инвестиции.

https://www.youtube.com/watch?v=taVRH3du7pc


Клабхаус-диссиденты, объединяйтесь!
Сделаем соц. сеть, в которой нельзя говорить дольше 1й минуты




Indicator.Ru dan repost
Как пройти от репетиторства до образовательного стартапа, что означает «образование в любое время» и как протестировать новую платформу, в интервью Indicator.Ru рассказывает руководитель стартапа «Any Time Education» Александр Семашко.

https://indicator.ru/mathematics/obrazovanie-v-lyuboe-vremya.htm?utm_source=inditg&utm_medium=social



20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

53

obunachilar
Kanal statistikasi