Лера Калинина / Маркетинг в IT


Channel's geo and language: not specified, not specified
Category: not specified


С 19 лет в креативе и маркетинге.
Здесь — о классных кейсах, сложных IT-штуках и просто хороших подходах.
Head of Marketing (B2B, IT)
ex. Fplus, Redmond
приемная по вопросам и проектам:
@valerikalinina

Related channels

Channel's geo and language
not specified, not specified
Statistics
Posts filter


🛠 Ворвалась в канал
Намаза Намазова (ex. Звук Бизнес, а сейчас руководитель направления по привлечению партнеров в Perfluence & СберСеллер) порассуждать о вечном: как донести ценность друг друга между маркетингом и продажами. Поделилась своим видением.

Получилось честно, по делу и — самое главное — работающе.

▶️@izib2b — хайли рекоменд. Заходите, читайте, подписывайтесь, если хотите системного взгляда на B2B.




💬 Супер актуально тем, кто часто работает с презентациями или у кого нет сильной тимы дизов

У меня часто спрашивали:
«Как быстро улучшить навыки
и насмотренность?» 👀


В маркетинге задач, касающихся дизайна, много: работа с контентом, упаковкой продуктов, сайтом, даже со слайдами... Везде нужно, чтобы было просто, понятно, современно и красиво.

Раньше я советовала на максималках погружаться в дизайн-кейсы, книги и практиковаться. Сейчас понимаю: если времени на погружение совсем мало — начинать лучше с базы, чтобы быстрее применять знания на проектах.

Лет 10 назад прочитала «The non-designer's design book».
С тех пор дизайн сильно развивается, но база, как классика, актуальна всегда. Есть правила, которые работают — они делают информацию простой для восприятия, лёгкой для чтения и даже запоминающейся.

Прикрепляю книгу файликом↘️

Помните, польза есть во всём 🙏
В книге масса примеров, написано простым языком, а главное — можно сразу тестировать на своих презентациях, а в сложных it-продуктах тем более ❤️

#дизайн@marketingmodeon


POV: Твой главный мотиватор — не тимлид, а ИИ 😂


🍌«Маркетинг или продажи: кто главный?» — вопрос, который убивает прибыль и командную работу.

💬 Недавно один директор из крупного концерна спросил:
«Кто важнее — маркетинг или продажи?»

Раз речь шла о B2B, я ответила, что одно без другого не работает на максимум, особенно в enterprise. Мне не поверили.
Поняла: человек ждал ответа «маркетинг» 😎 🤩

Правда в том, что этот вопрос сам по себе — ошибка.

Представьте, что вас спросят:
«Что важнее для дыхания — вдох или выдох?»

Бессмысленно, правда?

Так почему соперничество — это тупик?

Когда маркетинг и продажи соревнуются, компания теряет:
❤Деньги: маркетинг генерирует лиды, которые продажи не обрабатывают.
❤Скорость: отделы тратят силы на выяснение «кто должен»,
а не на клиентов и фокусные вопросы 👊👊
❤Результат: вместо слаженной воронки — разорванный процесс, где лиды тонут, а клиенты не понимают, что им продают.

ABM-подход — это про союз, а не про спор. Account-Based Marketing — идеальный пример, где маркетинг и продажи не могут работать друг без друга.

🌟Вместе выбираем цели: Продажи знают, с кем выгодно работать. Маркетинг знает, как выйти в нужные каналы и выжать из них максимум (иногда даже сэкономив).
🌟Вместе готовимся: Продажи делятся инсайтами из переговоров или ос по проектам. Маркетинг создаёт персонализированный контент под конкретного клиента или отрасль.
🌟Вместе атакуем: Согласованное воздействие по всем каналам. Клиент видит единую картину, а не разрозненные сигналы. Это помогает ему принимать решения быстрее и повышает уровень доверия к компании.

➡️Вы либо работаете вместе, либо проигрываете поодиночке.

Ваша цель — не доказать свою важность, а создать систему, где 1+1=3, потому что вы получаете проект.


P.S. А вы бы что ответили на вопрос «кто важнее?»? 😃


🤔 Самый тёплый инструмент бренда, который многие недооценивают

Моё первое знакомство с маскотами случилось летом 2004-го.
Это были Афинские олимпийские талисманы — брат и сестра Фев и Афина.
Стилизованные древнегреческие куклы, чьи имена отсылали к богам, а суть — к олимпийским ценностям: братству и равенству.
Я помню, как разглядывала их с интересом: необычные, но такие забавные и добрые. Именно тогда я впервые заинтересовалась Олимпиадой по TV.

С тех пор я уверена: маскот — один из самых недооценённых инструментов бренда.
Он напрямую влияет на эмоциональную связь с аудиторией. А еще наличие маскота — признак сильного бренда.
Почему?

😇Мы везде ищем «своих»
Наша психика ищет лица и человеческие черты даже там, где их нет (я, например, постоянно вижу что-то в облаках 🤍☁️ ).

🔆 Цифровизация усиливает тягу к осязаемому
Люди всё больше нуждаются в чём-то реальном, «живом» — и маскот становится таким мостиком между брендом и человеком.

🕷️🕸️Один, но может быть не один
Маскот может быть один или целое семейство/команда. Главное — попадание в интересы и ценности аудитории.

Где применимо?

Конечно, чаще — в B2C, но и в B2B героям находят место, если понимать, для кого и в каких каналах они будут работать.
На картинке как раз промежуточный этап аналогичного проекта. *продолжаю шариться в старых папках телефона.
Запускали стикерпаком для B2B-направления дистрибутора, кажется, что солянка, но все крутилось вокруг СЕО и Дира департамента; кот и пчёлка (благодаря личному бренду качали партнерства и продажи), героев ца оценила, +вайб был обеспечен.
Спасибо преподавателю Вышки и бывшему коллеге @zvrzn за дизайн🤝

Мне повезло поучаствовать в создании 10 проектов для разных направлений. Поэтому уверена: маскоты — это не «мило», а мощный буст, особенно для комьюнити.

Один из самых ярких примеров последнего времени — моя любимая сова Duo 👋
То, как Duolingo использует её — готовый кейс для учебников.

🔽 Итогово:

Бренд перестаёт быть абстракцией, как только у него появляется характер и лицо.
Персонаж помогает пользователю ориентироваться в новой среде, учиться и чувствовать себя «своим» — а это напрямую влияет на лояльность.

#дизайн@marketingmodeon


#мемдня
Fun to remember завалявшийся Пашка в папке 2024 г.
Даже не буду спрашивать, актуально ли вам, знаю ответ,
Q4 никого не щадит 🔥🚩🔘


Infoline опубликовал рейтинг игроков в e-grocery. В тройке лидеров два традиционных ритейлера и онлайн-сервис. Примечательно, что Х5 занимает первое место в сегменте уже третий квартал подряд, сдвинув оттуда «Самокат».
Сейчас на X5 Digital приходится 19,4% рынка, на «Самокат» – 16,3%. Оборот первого по итогам 2 квартала достиг уже 80 млрд рублей.

Очевидно, что ландшафт рынка поменялся, и крупный ритейл больше не уступит место онлайн-игрокам даже в традиционно их сфере. Фактически, мы повторяем сценарий американского рынка, где Amazon проиграл Walmart. Так и Х5 за счет масштабной инфраструктуры и вовремя сделанному вкладу в технологичность становится номер один и в офлайне и в онлайне. @banksta


🌿 , берёт массой 🐥❤️🛒🍣,
но за этой массой — реальная работа и ориентир на клиента.

Пока говорят о долях рынка и 🚚, меньше всего говорят о том, как X5 уже несколько лет меняет сам опыт покупок — и в онлайне, и в офлайне. Меня радует, как они одновременно масштабируются и стараются сделать пространства удобными и комфортными для людей.

Это тот случай, когда «большой» не значит «неповоротливый» 🦖

Интересно, как в итоге завершат год по выручке.
Подробный разбор долей e-grocery ниже:


Forward from: Питер сегодня
🛍️ Wildberries в Петербурге появился даже в метро

Брендированные фиолетовые вагоны катаются по синей ветке.


Новый #рекламный_канал в спб, сколько стоило интересно)


У кого-то рабочий день заканчивается, а я свой больничный финалю перевозкой уколов на 66к 💰
Мы дождались завоза лекарств, порадуйтесь за нас и пожелайте здоровья, а я мысленно вам 🤝🤍🖤


Хоть я и не фанат, но то как общаются консультанты, мне правда нравится больше всего именно у 🏦

Все по делу, быстро, а иногда даже забавно) 👍


⬇️ В продолжение вчерашней темы

Что советую тем, кто выходит на рынок для поиска дримтимы:

❤ Выбирайте прицельно отраслевое направление: бигтех, финтех, e-grocery, fmcg и тд
❤ Далее топ-10 компаний, куда вы очень хотите :)
❤ Посмотрите всех, кто работает (т.е. конкурентов) в интересном для вас направлении.
❤️ Познакомьтесь с продуктами (если есть инфа в открытом доступе), кто/что и как говорит/пишет - это важно для формирования понимания, что происходит в рынке и у интересных компаний.
❤ Формируйте релевантные вакансии кейсы на этапе сопроводительного (CL), а на собеседовании раскрывайте их подпобнее (это поможет быть логичным и лучше разобрать, чем ты полезен компании).
❤️ Не только hh: залетайте через сайт, LinkedIn и другие ресурсы.
❤ Ищите знакомых в этих компаниях через рукопожатие,
❤ а для этого нетворкайте!)

Учитесь дружить с ребятами из разных команд и компаний.
Например как-то раз, благодаря общению, смогла миновать самый сложный, первый этап отбора резюме в VK на руководящую должность) А там было >1,5к откликов!!!

Так что, коллеги, нетворкинг наше все 🤝
Открытые 👀 компании и команды тоже 🤝📊


#карьера #менторство #сменапрофессии #поискработы


Думаю, уже каждый слышал о том, что рынок перегрет вакансиями. Компаниям не хватает квалифицированных кандидатов, но при этом наблюдается очень интересная картина))
На примере реального кейса друга соискателя:

❤ У коллеги был очень классный опыт в определённой отрасли, которая сейчас переживает ренессанс (из-за IT-влияния), короче развивается и растёт. Там наш соискатель много общался с клиентами разных сегментов, знал о чем думает каждый человек в цепочке (компании клиента, причём среди разных сегментов в B2B!).

❤ Т.е. опыт крайне ценный и хорошо бы вписался в продуктовую команду IT-продуктов (такого же отраслевого направления), где нужно понимать боли и формировать ценностные предложения.

❤ Я закидывала CV (резюме) напрямую hr'у одного крупного интегратора (не будем называть имён) у кого уже были такие продукты на старте запуска.

❤️ После этапа с продуктовым лидом, был получен отказ, сославшись, что к сожалению, у нашего сотскателя нет опыта в IT, боятся не справится. А они даже тестовое не дали, чтобы проверить это...

❤ Честно) искренне не поняла эту компанию.
it didn't match.

❤️ Сказала коллеге не расстраиваться, видимо у компании бездонный бюджет на подбор, если хороших кадров отсеивают, а искали >3 месяцев!

❤ Далее на коллегу вышла другая it-компания, как раз с подходящим (отраслевым) продуктом, хорошим HR, Product team и CMO (*директор по маркетингу).

Да СМО тоже сомневался хватит ли опыта именно на айти-продукте, но попросил сделать тестовое.
И тестовое команду впечатлило!)


Какой инсайт получаем:
когда вас, как кандидата отклоняют, это не всегда из-за реальной нехватки опыта, это МНЕНИЕ, которое, к сожалению, даже не дают опровергнуть. Тут дело может быть и не в вас вовсе:)

Как говорила одна из моих прошлых коллег:
нам не семью строить, но должно быть комфортно работать)

И я согласна с ней, каждый человек имеет право на комфортную атмосферу.

➕А если нет мэтча на этапе интервью, лучше задуматься, тк команда должна быть по общению комфортной именно для вас.


#карьера #менторство #сменапрофессии #поискработы


Рассказать, как иногда могут прошляпить ценный 💎 среди кандидатов?
Poll
  •   Надо!
  •   Я тоже 💎, но хочу послушать
  •   А можно и про настоящие 💎
9 votes


Forward from: лидер мнений среди удобрений
Маркетологи поиска Яндекса применили старый добрый каламбур для промо. Получилась та самая наружка, которую заметят даже те, кто обычно смотрит в телефон.

Напомнили про ОК-цену, которая проверяет, не переплачиваете ли вы за товары.

когда бриф «сделайте вирусно» отработал на 100% 🤪


Согласовано ❤️
такая реклама мне нравится


Video is unavailable for watching
Show in Telegram
Прикиньте, однажды клиент отвечал на все вопросы только «кря», а сотрудник Точка Банк смог открыть ему расчетный счет.

Вот с этого и начались все их креативные рекламные компании про КрЯдит и т.д.👎

#b2cкейс #продажи #креатив


Как за 2 месяца поменять профессию, победить тревожность и попасть в топ-150 IT-компаний

История, которой хочу поделиться, — о моей подруге и бывшей коллеге. Она ушла с новой работы, где условия не соответствовали обещаниям, и решила кардинально сменить профиль: из B2B-маркетолога — в Product Marketing Manager (PMM). Три месяца я сопровождала её на каждом этапе.

😎 Мы прошли весь путь:

➕Выверяли резюме и сопроводительные — убирали шаблонность, добавляли чёткие формулировки и акценты под PMM.
➕Проводили пробные собеседования — с HR, с руководителем, на стресс-вопросы.
➕Учились рассказывать про свой опыт и результаты через кейсы.
➕Готовились к сдаче сложного тестового — я давала развёрнутую обратную связь до дедлайна.
➕Обсуждали условия трудоустройства — учились видеть 😈 «флаги» и договариваться о ключевых пунктах.

Возможно, главным моим советом было идти именно в IT — потому что верила, что там она найдёт интересный проект и команду, в которой раскроет свой потенциал.

И вот она уже вышла на новую должность PMM в IT-компанию.

Приятно видеть, как бывшая коллега растёт и счастлива — попала именно в ту команду, о которой мечтала, задачи интересные, да ещё и финансово вышла на свои достойные цели! 🥂

Сейчас многие жалуются, что рынок в... тревога её иногда накрывала, но упорство показало, что даже в таких условиях реально найти дримтим за 2 месяца, после ухода в свободное плаванье. Она очень серьёзно и внимательно относилась к советам, старалась подтягивать знания, пока была возможность. При этом параллельно брала консультации у ex-PMM Lead из Яндекса — (та самая Диана) и именно это меня особенно порадовало в её фидбэке *что я давала обратную связь на таком же уровне 😲

Для меня это был первый подобный опыт, а результат обрадовал так же сильно, как и её.

➡️Карьера строится не только на скиллах, но и на поддержке, честной обратной связи и вере в себя.

P.S. Если вы в активном поиске команды мечты, но есть непонимание и сомнения — не оставайтесь одни. Иногда одна вовремя сказанная фраза решает больше, чем сто отправленных резюме🤝


#карьера #менторство #сменапрофессии #поискработы

20 last posts shown.

37

subscribers
Channel statistics