Ksu, help me


Гео и язык канала: Весь мир, Русский
Категория: Карьера


Помогаю найти работу, опираясь на сильные стороны и ценности.
Упаковываю дорогих кандидатов.
Присоединиться к сообществу: https://t.me/+OpAB__vHsEo4Mjky
Начать работать со мной: https://ksuhelpme.notion.site/ec2d1a77f3cf45d0bfda4300522fbde7?pvs=105

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Весь мир, Русский
Категория
Карьера
Статистика
Фильтр публикаций


«Фотография удешевляет твой профиль»


Три кейса, когда я просила клиентов заменить фотографию на LinkedIn:

◾️ Product Manager с целью х1.5 от средней зарплаты в своем регионе. На фото — человек в домашней футболке.

◾️ Product Manager с целью релокации в ЕС. На фото — человек в спортивной куртке.

◾️ Senior Software Engineer с целью tier 1 companies. На фото семилетней давности — выпускник университета.

Фотография важна для личного бренда. Мы все оцениваем друг друга по фото. Говорить иначе — это ханжество.

Компании и страны придумывают способы обойти эту предвзятость, потому что за не слишком удачной аватаркой действительно может быть профессионал своего дела.

Короче, если вы уже доели салаты, то вот 3 AI-powered (прости господи) приложения, чтобы сделать достойную аватарку на LinkedIn.

Photo generators:

👉 Один — $0,46

👉 Два — $1.9

👉 Три — $7.9

Background removal:

👉 Один — 7 days free trial

👉 Два — 30 days free trial

Красотка на фото напоминает меня. На самом деле — AI-модель, которую я создала в приложении Momo.

Похожа?


Цели, которые я провалила в 2024


Я ненавижу чужие итоги года. (А вы?)

Этот пост — напоминание о том, что за успехом и зелеными галочками «done» и «achieved» всегда стоят красные крестики «wasted».

Вот список моих:

❌ Автошкола и водительские права. In my list since 2019. В этом году вторая попытка, и снова «потрачено».

❌ Бокс, танцы, бег. Все по классике — с понедельника. И так каждый понедельник.

❌ Работа над речью. Я хотела стать паблик спикером, которого слушают с замиранием дыхания. Что мы говорим этому? Правильно, не в этом году.

❌ Улучшить английский. Хотела просто «улучшить». Потом спросила себя «зачем» и перехотела.

❌ Завести 10 друзей. Помимо клиентов я регулярно общалась с двумя людьми в этом году. Один из них — мой муж.

Почему это произошло?

Take away этого года: цель должна быть только одна. Я выбрала бизнес и клиентов. Список выше — цена, которую я заплатила за это.

🫶 Этот пост — напоминание о том, что если в этом году вы не вышли на новую работу, не похудели, не прошли тот курс, как хотели — это всего лишь значит, что вы были заняты чем-то более важным.

🫶 Этот пост — напоминание о том, что в следующем году одной достигнутой цели будет достаточно.

И если ваша цель — найти или сменить работу, то курс про поиск работы в ЕС — отличный первый шаг.

С ним вы навсегда получаете все мои знания по теме и чат со мной для вопросов по материалам.

⚡️В честь НГ — скидка 20% по промокоду NYGIFT до 2 января.

€300 → €240

Купить тут


3 инсайта про поиск работы в 2024


📎 Приоритет должен быть только один

🔹 Подаваться на все подряд — это провал.

В этом году я видела противоположные кейсы.

Случай 1: 7000 подач, 0 подписанных контрактов
Случай 2: 1 подача, 1 подписанный контракт

Это крайности, но по ним видно: работает, когда точечно, метко и качественно.


📎 Изменениям нужно время

🔹Алгоритмы Linkedin перестраиваются пару дней, а не секунд.
🔹Рекрутеры начинают писать через пару недель, а не дней.
🔹Оффер делают через пару месяцев, а не недель.


📎 Фокус решает все

🔹 Чем точнее цель — тем быстрее оффер.
🔹 Узкая ниша, локация, профессия — легче выделиться.
🔹 Меньше вакансий — меньше кандидатов, тем легче быть подходящим.


Спасибо Алине, которая задала вопрос про инсайты года для своего подкаста @podcastworkshop.

Послушать мой полный ответ тут (таймкод 11:52)

Какие у вас инсайты года?


Перестаньте рассказывать рандомную информацию о себе на интервью


У каждого работодателя есть образ идеального кандидата.

Ваша цель — показать, как вы подходите под этот образ, а не рассказывать ВСЕ о себе.

"Идеальный кандидат" включает:

🔹 Hard skills — технические и узкоспецифичные навыки и знания.
🔹 Опыт и бэкграунд — релевантные в индустрии или похожих проектах.
🔹 Soft skills — работа в команде, решение конфликтов, коммуникация.
🔹 Подход к решению задач — процесс принятия решений и работы с проблемами.
🔹 Attitude — отношение к работе, проактивность, способность взять инициативу.
🔹 Ценности — совпадение с ценностями компании.
🔹 Формальности — локация, документы, зарплатные ожидания.


Как понять, что именно ищет работодатель?

🔸 Внимательно изучите вакансию. Каждый пункт там неслучаен. Особенно то, что стоит в начале.

🔸 Исследуйте компанию. Vision and values на сайте расскажут больше, чем десять собеседований.

🔸 Поговорите с инсайдерами. Никто не знает компанию лучше тех, кто там работает.


Как вы готовитесь к интервью? Делитесь в комментариях 👇


Всем привет!

Мы тут сделали красивые фирменные реакции!

Вот такие 💶

Чтобы прикрепить их к каналу, нужны бусты.

Сколько бустов, столько и реакций.

Забустите меня, пожалуйста, и будет 👍

https://t.me/boost/ksuhelpme


Где искать реферала?

Короткий ответ — везде.

Длинный ответ:

🔹 Среди ваших знакомых.
🔹 Среди знакомых ваших знакомых.
🔹 В ваших контактах на Linkedin.
🔹 Через поиск — это могут быть абсолютно незнакомые люди.
🔹 Через чаты в Telegram — по поиску работы, по городам и странам: в чате этого канала тоже.

Источники и проекты, где водятся рефералы

📎 @getjobreferral_bot

📎 @refer_me_it

📎 GREAT companies that relocate IT professionals

📎 Найти реферала или вписать себя:
🔸Раз
🔸Два
🔸Три

📩 Мой пост о том, что написать рефералу

[Всегда закладывайте риск, что вас пошлют. Но если не пошлют — то можно получить оффер]


Клиент получил отказ от рекрутера с комментарием: «Вы выше нашего бюджета»


1️⃣ Не сдался и уточнил, какой бюджет.
2️⃣ Выяснил, что рекрутер ошибся при пересчете net monthly в gross yearly.
3️⃣ Получил приглашение на интервью.

Занавес.

Разговаривайте с людьми — это важно.


Отличия поиска работы в Европе от СНГ, которые полезно знать, чтобы не сойти с ума

[Если бы я это знала в 2022, это бы спасло меня от отчаяния в мой первый поиск здесь]

🔹Баланс спроса и предложения
СНГ: Часто рынок кандидата, особенно в IT.
ЕС: Рынок работодателя с высокой конкуренцией среди кандидатов.

🔹Длительность поиска
СНГ: 1 месяц в среднем.
ЕС: 3-6-9 месяцев, иногда дольше
(С вами все нормально, если вы перевалили за 6 мес).

🔹Процесс найма
СНГ: 1-2 недели, 2-3 этапа максимум.
ЕС: 4-5 недель, 4-5 этапов. Каждый этап занимает 1-2 недели.

🔹Требования к релевантному опыту
СНГ: Гибкий подход к смене индустрий.
ЕС: Четкий фокус на опыте в конкретной индустрии. Хочешь в финтех? Покажи опыт в финтехе.

🔹Структура собеседований
СНГ: "Давай просто поболтаем" kinda style.
ЕС: Четкая структура интервью, заранее подготовленные вопросы.

🔹Каналы коммуникации
СНГ: Telegram.
ЕС: Email, WhatsApp, телефонные звонки — да, вам правда будут звонить.

🔸Бонус: Обратная связь
СНГ: Может прийти быстро, может не прийти никогда.
ЕС:… А нет, тут то же самое: Может прийти быстро, может не прийти никогда.

Что я забыла? Делитесь в комментах👇

745 2 18 1 18

6 вопросов для собеседования, чтобы вас запомнили

✔️ Рекрутеру:

1. Как построен процесс онбординга новых сотрудников?
2. Что вам больше всего нравится в работе здесь?
3. Расскажите про культуру компании (Этот я спрашивала столько раз, сколько собеседований проходила в одну компанию — ответы всегда разные).

✔️Нанимающему:

1. Как выглядит успех на этой позиции через 3-6-12 месяцев?
2. Как вы отреагируете, если я скажу, что совершил ошибку? (Быстрая, но эффективная проверка, сойдетесь ли вы).
3. С каким самым большим челленджем я столкнусь на этой роли?

Какие вопросы задаете вы? Поделитесь в комментариях👇


⚡️Шаблон сообщения для реферала, которое конвертируется в ответ.

🔹[Приветствие]:
Hello [Name],

🔹[Представление]:
My name is [name], I am a [role title].

🔹[Комплимент: один абзац о том, почему этот человек классный для вас и вы решили написать именно ему]:
I saw you have joined [company name] N years ago and your career path matches with what I desire for myself.

🔹[Выражение интереса]:
I’m interested in the role of [role title] that is opened in [company name]. Based on my experience and the company culture, I believe it is a great fit.

🔹[Крючок: один абзац релевантной для вакансии информации, содержит 2-4 цифры]:
I have 5+ years of experience in different types of creative production such as design, motion, copy, AR/VR, podcasts, and even digital museums. My experience covers the management of teams of 30+, including teams on freelance and international remote teams.

🔹[Что вы хотите получить от контакта: просьба]:
I was wondering if you could refer me? Attaching my CV and cover letter below.

🔹[Прощание]:
Thank you very much for your time!

758 1 50 1 33

Весь процесс поиска работы — про то, как быть топ 1% кандидатов.

⚡️500-1000
— Столько откликов получает компания на одну вакансию.

⚡️50-100
— Столько резюме рекрутер физически может прочитать.

⚡️5-10
— Со столькими рекрутер может созвониться.

Хорошая новость в том, что попасть в топ 1% не трудно:

✔️ On the first place — выбирайте такие позиции, где ищут вас. При прочтении джоб дескрибшена должна быть реакция “omg this is me!”

✔️ Делайте экстра усилия: подогнать резюме под вакансию, найти реферала, лишний раз написать в личку рекрутеру

✔️ Рассказывайте о себе то, что они ищут, а не все подряд: есть 100500 способов рассказать о вас и только один, который зайдет тому, с кем говорите.

В курсе по поиску работы я рассказываю, как войти в топ 1%.
И показываю примеры тех, у кого получилось.

🔗 Купить


Как регулярно получать приглашения на интервью?

✔️Делать экстра усилия:

🔸Tailored CV & Cover Letter.
🔸 Поиск рефералов.
🔸 Написать рекрутеру.
🔸 Написать нанимающему.
🔸 Нетворкинг в LinkedIn.

Ну, а что вы хотели? Нет никакой волшебной таблетки.
Есть много работы, которая приводит к результату.

⚡️В моем курсе по поиску работы даю пайплайн качественной подачи из 9 шагов с шаблонами и примерами.


Собрала ответы на QAF по курсу


→ Чем курс такой ценный?

Помимо большого объема теории и практических упражнений, он работает как постоянно обновляемая база знаний. Я складываю туда все свои находки. Обновления доступны всем.

✔️За 2 недели с момента запуска вышло обновление материалов по LinkedIn.
✔️Ближайшие планируемые обновления: подготовка к интервью, AI-модель для написания резюме.
✔️Всем пользователям доступна ссылка на закрытый чат с мной, чтобы задать любой вопрос.

→ Подойдет ли мне курс, если я в айти?

✔️ Да. Если вы разработчик, тестировщик, архитектор, девопс, дизайнер, продакт, проджект, маркетолог, безопасник. Вам точно подойдет.

→ Подойдет ли мне курс, если я не в айти?

✔️ Да. Если вы в финансах, логистике, лигале, не-айтишном-маркетинге, закупках. Вам точно подойдет.

→ Подойдет ли мне курс, если я ищу работу не в ЕС?

Курс описывает основные принципы поиска работы на зарубежных рынках.

✔️Если вы ищите в ОАЭ, Армении, Сербии и других странах — вам подойдут все материалы, но нужно будет сделать поправку на местную культурную специфику. Например, время отклика или нетворкинг.
✔️Курс НЕ подойдет, если вы ищите работу в РФ или СНГ — там совершенно другой рынок.

→ Есть ли ограничение по времени доступа к материалам?

✔️Нет. Все материалы с вами отныне и навсегда. Как и чат со мной.

→ Можно ли оплатить в рублях?

✔️Нет, но можно оплатить в любой иностранной валюте. Оплата происходит картой на сайте.

🟢 Купить тут


Как понять, что не стоит тратить время на вакансию?

◾️ Слишком короткое описание без деталей:

📎 Или не понимают, кого нанимают.
📎 Или не понимают, зачем.
📎 Или и то, и другое.

◾️ Опубликована больше 2 недель назад:

📎 Generic rule — подаваться на как можно более свежие. До 1 недели — прямо отлично.
📎 It depends, но в среднем через 1 неделю после публикации начинается первый круг собесов. То есть, если вы подались на вакансию, которой 3-4 недели — они уже, вероятно, на последних этапах.

◾️ Вы видите красные флаги в описании:

📎 Знаете такие опенинги, на которые смотришь и думаешь: странно, но вдруг выстрелит. Так вот, не выстрелит.

✔️ В курсе по поиску работы есть:

📎 Подробное объяснение, какие критерии у идеальной вакансии.
📎 Процесс подачи из 9 шагов с шаблонами и примерами.

👉 Купить


Это погубит вашу стратегию поиска работы 🙅‍♀️

Не tailored подачи:
❌ Подаваться на все с одним и тем же резюме
❌ Стандартный cover letter для всего
❌ Веерная рассылка

✅ Точечные подачи с резюме и cover letter, подогнанным под вакансию, и экстра усилия в коммуникации — рефералы, написать рекрутеру

Размытая цель:
❌ Найти работу в US + EU — это очень размытая цель

✅ Найти работу в Германии или удаленно из Германии — вот это отличная цель

Подаваться на все подряд:
❌ Странные вакансии
❌ Вакансии, где ищут точно не вас
❌ Вакансии, где ищут человека, наполовину похожего на вас

✅ Четко описанные вакансии, которые мэтчатся с тем, что вы ищите, на 80-100%


💯 В курсе по поиску работы подробно объясняю, как построить стратегию, которая сработает


💌 Структура Cover Letter, которая работает

Нужно ли писать сопроводительные? Однозначно да!
Как писать? Показываю на примере.
Предположим, что я — бабочколов Антонина🦋

👋 Приветствие и заявление о себе
Уважаемая команда Wings of the Earth, меня зовут Антонина, и я с радостью подаю заявку на позицию бабочколова в вашу замечательную компанию.

🧳 Саммари опыта
У меня более 7 лет опыта в области энтомологии. Я изучала и отлавливала бабочек в Амазонии (Бразилия), южных регионах Африки и горных районах Азии. Моя экспертиза охватывает полевые исследования, анализ среды обитания, и работу с международными научными проектами.

😘 Комплимент компании
Я восхищаюсь подходом вашей компании к сохранению биоразнообразия и вашим усилиям в популяризации экологического образования. Присоединение к вашей команде стало бы отличной возможностью внести свой вклад в эти проекты.

🚀 Релевантные достижения
За последние 5 лет моей карьеры:
• Открыла и задокументировала 23 редких вида бабочек.
• Разработала методики гуманного отлова, которые уменьшили уровень стресса у насекомых на 30%.
• Провела 15+ экспедиций, чтобы расширить данные о миграционных путях редких видов.

☎️ Прощание
Буду рада продолжить диалог о том, как наш совместный опыт и амбиции могут помочь реализовать важные для вашей компании проекты.

Шаблон Cover Letter, который точно конвертируется в интервью, есть в моем курсе по поиску работы

834 1 49 5 28

🕵‍♂️Где искать вакансии кроме LinkedIn?

Обновленный список проверенных источников

🔍Industry-based
- Media & Content: https://t.me/forallmedia
- GameDev: https://t.me/gdjobs
- Crypto: https://t.me/web30job
- Crypto, web3, blockchain: https://careers.near.org/jobs
- Web3: https://web3.career/
- FemTech: https://t.me/femtechforce
- Startups:https://wellfound.com/
- Startups: https://uk.welcometothejungle.com/

🔍Location-based
- Сербия и удаленно по всей Европе: https://t.me/serbia_jobs
- Испания: https://t.me/spain_it_jobs

🔍Role-based
- Products and Projects: https://t.me/forproducts
- Products and Projects: https://t.me/product_jobs
- Еженедельные подборки по специальностям: https://t.me/employ_work

🔍Прямые контакты
- Воркшоп: https://t.me/workshopjobs

🔍Relocation
- https://relocate.me/
- https://t.me/Relocats

🔍Remote
- https://t.me/Remoteit
- https://remoteok.com/
- https://nodesk.co/remote-jobs/
- https://t.me/remotegeekjob
- https://weworkremotely.com/

🔍C русскоязычными корнями
- https://t.me/zarubezhom_jobs
- Их же ветка для разработчиков: https://t.me/dev_connectablejobs
- https://t.me/geekjobs
- http://t.me/cyprusithr
- https://t.me/cyithr
- https://newhr.org/post/400-companies-from-hellonewjob
- https://t.me/evacuatejobs
- https://engineer-petr.github.io/
- https://t.me/JobOfferInside


Кидайте свои в комментарии

1k 1 94 1 24

я отказала клиентке в сопровождении переговоров по офферу

в ответ получила самую честную обратную связь
разгневанный клиент льстить не будет, знаете ли

продолжаем парад отзывов!

-> конверсия из отклика в собес выросла с 1% до 50% (а по некоторым источникам — до 65%)
-> никакой воды
-> готовый инструмент

💃 Оставить заявку на работу со мной


Я зарелизила курс по стратегии в поиске работы в ЕС

Курс не просто о том, как попасть на интервью.
Он о том, как попадать на интервью регулярно и сделать из этого систему.

Сложила туда все, что я знаю по этой теме:
— Теорию
— Шаблоны
— Успешные примеры

Кому подойдет курс

— Вы уже в поиске, но на интервью зовут не так активно, как хочется
— Вы делаете много всего, но не понимаете, что именно идет не так
— Вы любите курсы

Что можно сделать

🟢 Купить сейчас по стандартной цене

🟣 Написать мне в личку и попросить промокод, на скидку 30% при оплате до 20 ноября. Даю промокоды за коммит на качественную обратную связь по курсу.


Контрастный до/после — всегда результат огромной работы клиента над собой и доверием, которое возникает между нами


Просто зайдите на страницу Вильданы. Product & Financial Analyst | 10+ years in Banking, Fintech, IT — вам в команду точно такого надо.

Осторожно, то же самое может произойти с вашим профилем, если работать со мной.

709 1 6 30 14
Показано 20 последних публикаций.